Download PDF 
Ascending order Responses: 1 (Submissions: 1 | In progress: 0)

Vizita në vendin e punës - Fleta e punës

1

Detyra I: Misioni i shoqërisë

Respondent
First name/Last name
 Date Response
Grejson Sukni 9 April 2026, 3:05 PM Te te ndihmoje kur ke nevoje.
Total responses to question (1)

2

Informim për vendin e punës

Emri: 

Respondent
First name/Last name
 Date Response
Grejson Sukni 9 April 2026, 3:05 PM Prodhim maskash - Ngjyrosje
Total responses to question (1)

3

Informim për vendin e punës

Titulli: 

Respondent
First name/Last name
 Date Response
Grejson Sukni 9 April 2026, 3:05 PM Fabrike prodhimi maskash karnavale
Total responses to question (1)

Aftësi të lidhura me gatishmërinë për punë:
Aftësitë e mëposhtme të lidhura me gatishmërinë për punë janë të paçmueshme për të qenë të suksesshëm në vendin e punës. 

  • Ndërto një raport: Ndërvepro me të tjerët në një mënyrë të përshtatshme për situatën dhe trego
    interes e ndjeshmëri për mendimet dhe ndjenjat e të tjerëve.
  • Zgjidh konfliktin dhe negocio: Identifiko konfliktin dhe merr në konsideratë të dyja palët, për të
    zhvilluar një situatë të pranueshme.
  • Bashkëpuno me të tjerët: Ji i sjellshëm dhe miqësor, prano kontributin e të tjerëve.
  • Reflekto dhe vlerëso: Mendo për nivelin e dijeve të tua aktuale, nivelin e të kuptuarit dhe rëndësinë
    e tyre për ty.
  • Zgjidh problemet dhe merr vendime: Kupto problemin, mblidh informacion dhe vlerëso.

4

Raportoni vëzhgimet tuaja në hapësirën e dhënë më poshtë.
• Veshja:

Respondent
First name/Last name
 Date Response
Grejson Sukni 9 April 2026, 3:05 PM

Me uniformen e kompanise
Total responses to question (1)

5

Raportoni vëzhgimet tuaja në hapësirën e dhënë më poshtë.
• Pritshmëritë për vendin e punës:

Respondent
First name/Last name
 Date Response
Grejson Sukni 9 April 2026, 3:05 PM

Te jete nje vend ku ka bashkepunim

Te jete nje vend pune ku ka nje page te kenaqshme

Te jete nje vend pune ku ekziston mirekuptimi dhe harmonia mes punonjesve 
Total responses to question (1)

6

Raportoni vëzhgimet tuaja në hapësirën e dhënë më poshtë.

  • Përshëndetjet dhe paraqitjet:
Respondent
First name/Last name
 Date Response
Grejson Sukni 9 April 2026, 3:05 PM

Punetoret ishin te sjellshem dhe te veshur me uniformat e punes se tyre.
Total responses to question (1)

Detyra IV: Intervista me pyetje të drejtuara nga nxënësi
Nxënësi interviston drejtuesin në shoqërine pritëse dhe përdor pyetjet e mëposhtme.

  • Çfarë përvojash keni pasur në jetën tuaj, të cilat dëshmojnë që ju jeni një punonjës i besuar dhe që
    punoni fort?
  • Si e shikoni veten tuaj pas pesë vitesh? Çfarë mendoni se do të jeni duke bërë?
  • Në rast se ju zbuloni se keni një konflikt serioz personaliteti me një bashkëpunëtorin tuaj dhe kjo ka
    filluar të ndikojë në ecurinë tuaj në punë, si mendoni ta zgjidhni këtë problem?
  • Në rast së një klient ankohet te ju për shërbimin e marrë, cili do të ishte reagimi juaj në këtë rast?
  • Cila mendoni se është pika juaj më e fortë? Po pika më e dobët?

Detyra V: Intervista të drejtuara nga mikpritësi
Përgatituni t’u përgjigjeni pyetjeve të mëposhtme gjatë intervistës së drejtuar nga mikpritësi.

  • Si e shikoni veten tuaj pas pesë vitesh? Çfarë mendoni se do të jeni duke bërë?
  • Si do ta trajtonit ju një konflikt? Jepni shpjegime.
  • Mendoni për kohën kur ju punuat si pjesë e një skuadre. Cilat ishin përvojat tuaja? A ishit në gjendje
    të kryenit të gjitha detyrat, që ju kishin caktuar? Në rast se jo, çfarë mësuat nga kjo përvojë?
  • Cila nga aftësitë e lidhura me gatishmërinë për punë është për ju më e forta? Pse?

7

Detyra VI: Informim mbas veprimtarisë
Përshkruani aspektin tuaj të preferuar gjatë vizitës në vendin e punës në kuadër të programit “Drejtues për një ditë”.

Respondent
First name/Last name
 Date Response
Grejson Sukni 9 April 2026, 3:05 PM

Menyra se si funksionon puna e drejtuesit. Ajo eshte pjesa me mbreselendese dhe me interesante per mua.
Total responses to question (1)